¿Cuáles son los objetivos de los manuales?

  • Presentar una visión de conjunto de la organización.
  • Precisar las funciones asignadas a cada unidad administrativa.
  • Establecer claramente el grado de autoridad y responsabilidad de los distintos niveles jerárquicos.
  • Coadyuvar a la correcta atención de las labores asignadas al personal.
  • Permitir el ahorro de tiempo y esfuerzo en la realización del trabajo.
  • Funcionar como medio de relación y coordinación con otras organizaciones.
  • Servir como vehículo de información a los proveedores de bienes, prestadores de servicios, usuarios y clientes.

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